TdE/¡¡Lo nunca visto!! El “sindicato” Unión General de Timadores -mayoritario en el consorcio Bomberos de Asturias- reclama el despido de dos trabajadores, para que los puestos de dos trabajadores funcionarios del Ayuntamiento de Avilés sean ocupados por personal de la empresa que anhela trabajar en el parque de bomberos de Avilés.
Parala Unión Generalde Timadores los dos funcionarios avilesinos trabajan con una comisión de servicios a la carta, que está provocando agravios comparativos, porque los dos afectados disponen de condiciones laborales claramente más ventajosas que el resto del personal, y que les lleva a percibir 400 euros menos.
Las ventajosas condiciones laborales de las que habla UGT se traducen en una jornada laboral de 35 horas semanales frente a las 37,5 horas de sus compañeros y un salario de 400 euros menos, que no evita que tengan las mismas responsabilidades que sus compañeros.
De lo que UGT no habla es del reconocimiento de un grupo laboral mejor que el de los dos trabajadores, ni de su solicitud a trabajar más horas con el mismo sueldo que el de sus compañeros, como es lógico. Porque, tal como defendemos desde el Movimiento Social Republicano, igual trabajo debe percibir idéntico salario. También ignora UGT que la condición funcionarial de los dos afectados impide que puedan progresar en su carrera. Pues los bomberos tienen la plaza de conductores por oposición y el resto son laborales.
Asimismo, queremos denunciar la desidia de UGT ante la no sustitución por parte de la empresa de los dos trabajadores que están de baja, y que está provocando la existencia de dos puestos de trabajo sin cubrir. Que nos lleva a sospechar que la denuncia de UGT responde a intereses ajenos a los de los trabajadores
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