TdE/El Gobierno pretende aprovechar el debate, en el Pleno del Senado, del proyecto de ley para la integración del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el Régimen General, para establecer que los límites de edad y duración establecidos en el nuevo contrato para la formación y el aprendizaje no sean de aplicación en aquellos suscritos en el marco de políticas activas de empleo dirigidas a la cualificación o inserción laboral.
El Gobierno pretende que los topes de edad de entre 16 y 25 años, y hasta 30 años de manera transitoria hasta 31 de diciembre de 2013, no se tengan en cuenta cuando el contrato se enmarque en acciones y medidas que impliquen la realización de un trabajo efectivo en un entorno real y permitan adquirir formación o experiencia profesional. Lo mismo sucedería con el límite de duración mínima de un año y de dos como máximo para el contrato.
Por otro lado, el Gobierno quiere que aquellos proyectos de empleo-formación promovidos por las comunidades autónomas, que sean aprobados o estén pendientes de aprobación en base a convocatorias efectuadas con anterioridad a la entrada en vigor del nuevo decreto ley de medidas laborales, se puedan aprovechar de las nuevas condiciones.
Además, el Gobierno desea dar entrada a las comunidades autónomas en el comité de Gestión del Fondo de políticas de empleo, a través de un representante con voz y sin voto. Dicho representante será el mismo que ostente la vicepresidencia correspondiente a las comunidades del Consejo General del Sistema Nacional de Empleo.
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